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Depuis nos toutes premières missions, une même exigence :
écouter pour comprendre, évaluer avec justesse.

Notre histoire

Avenir Evaluation est une entreprise dédiée à l’évaluation des ESSMS selon le nouveau dispositif de la HAS.

De création récente, août 2023, Avenir Évaluation rassemble des professionnels dont l’expertise dans le secteur social et médico-social est reconnue de longue date. Ils interviennent aussi bien en accompagnement qu’en évaluation, selon l’ancien jusque 2020 et maintenant le nouveau dispositif d’évaluation piloté par la HAS. L’équipe conjugue les compétences d’évaluateurs du secteur social et médico-social et de qualiticiens expérimentés. Cette coopération :

  • nous permet de garantir des évaluations de qualité, en conformité avec les exigences actuelles ;
  • favorise la montée en compétences de chacun grâce à des partages d’expérience continus et renforcés.

Une expertise forgée par plus de 200 évaluations

Avant même la création d’Avenir Evaluation, nous avons conduit plus de 200 évaluations au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux. Ces missions ont été menées dans des contextes variés, au sein d’établissements pour enfants, pour personnes âgées, de structures d’insertion, d’établissements spécialisés, de services d’aides à domicile, de services de protection juridique, … Elles nous ont permis d’observer les pratiques professionnelles, de rencontrer des équipes engagées au quotidien et d’échanger avec elles autour de ce qui les anime, d’écouter les personnes accompagnées et d’analyser les organisations en place avec des réalités très contrastées. Chaque visite, chaque échange, chaque situation observée a contribué à construire une vision précise du terrain et ancrée dans la réalité des faits. Ce sont ces expériences de terrain qui ont forgé notre conviction : l’évaluation est bien plus qu’une exigence réglementaire. C’est un temps structurant, une opportunité précieuse pour objectiver les pratiques, valoriser l’engagement des professionnels, soutenir la réflexion collective, et fournir à la gouvernance des leviers concrets d’amélioration tels que :

  • des pistes d’amélioration de la qualité des prestations délivrées,
  • la clarification des responsabilités,
  • l’ajustement des modes de coordination et/ou de coopération entre les différents acteurs
  • l’amélioration des outils de pilotage,
  • le renforcement de la culture qualité.

C’est de cette histoire de terrain qu’est née Avenir Evaluation. Aujourd’hui, nous poursuivons cette mission dans le cadre du nouveau référentiel de la HAS, avec la même exigence de rigueur, d’objectivité, de respect des réalités humaines, et avec la volonté d’être pleinement utiles, tant aux acteurs de terrain qu’aux instances de pilotage.

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Didier Perion

Président

Responsable Qualité

François Garnier

Directeur General

Responsable Technique et Référent SMS